연봉 실수령액, 왜 계산기마다 다를까?

가정의 차이 완전 정리

같은 세전 연봉을 넣었는데 계산기마다 실수령액이 다르게 나온 경험, 다들 있으실 겁니다. 결론부터 말하면 “어느 계산기가 틀려서”가 아니라 “서로 다른 가정을 넣어서” 입니다. 실수령액은 비밀 데이터가 아니라 공개된 공식(4대보험 요율 + 국세청 근로소득 간이세액표)으로 계산되며, 그 공식에 넣는 전제값이 다르면 결과도 달라집니다.

실제 사례: 두 계산기의 숫자 비교

실제로 널리 쓰이는 두 실수령액 표를 같은 연봉으로 비교해보면 이렇게 갈립니다.

저연봉일수록 차이가 크고, 1억에서는 거의 같아집니다. 이 패턴 자체가 “가정의 차이”라는 힌트입니다.

차이를 만드는 3가지 가정

① 비과세 식대

월 급여 중 식대는 일정액까지 비과세입니다(현재 기준 월 20만 원). 어떤 계산기는 20만 원을, 어떤 계산기는 10만 원(구 기준)이나 0을 가정합니다. 비과세가 크면 과세 대상이 줄어 4대보험·소득세가 함께 줄고, 실수령액은 늘어납니다.

② 국민연금 요율·상한

국민연금 근로자 부담률과 상한(기준소득월액 상한)은 해마다 조정됩니다. “2026년 기준”이라고 표기했더라도 실제로는 과거 요율을 쓰는 표도 있어, 저연봉 구간에서 몇만 원 차이가 납니다.

③ 부양가족 수

근로소득 간이세액표는 부양가족 수에 따라 원천징수 세액이 달라집니다. 1인 가구를 가정하느냐, 배우자·자녀를 포함하느냐에 따라 소득세가 크게 바뀝니다.

그래서 어떻게 봐야 하나

• 실수령액 “절대값” 하나에 집착하지 말고, 어떤 가정으로 계산했는지를 확인하세요.
• 이직·협상 비교라면, 같은 가정으로 현재와 제안을 나란히 계산해 차이(증가분)를 보는 게 가장 정확합니다.
• 부양가족·비과세처럼 본인 상황에 맞는 값을 넣을 수 있는 계산기를 쓰면 오차가 줄어듭니다.

※ 본 글은 일반 정보 제공용이며 개인 세무 자문이 아닙니다. 요율·기준은 시점에 따라 달라질 수 있습니다.